De eerste 48 uur na een sollicitatie bepalen alles
Kandidaten die na twee dagen nog niets hebben gehoord, zijn kandidaten die je kwijtraakt aan een concurrent.
Uit onze eigen data blijkt een patroon dat zich telkens herhaalt: hoe langer het duurt voordat een kandidaat iets hoort na het solliciteren, hoe groter de kans dat diegene inmiddels ergens anders is begonnen.
De eerste 48 uur zijn daarbij het meest bepalend. Een korte, persoonlijke bevestiging binnen die tijd, ook als het antwoord nog niet definitief is, houdt een kandidaat warm. Stilte doet het tegenovergestelde: kandidaten vullen die stilte zelf in, meestal met ‘ze zijn niet geïnteresseerd’.
Dit is precies waarom sollicitanten van alle kanalen op één centrale plek moeten samenkomen: versnippering over verschillende inboxen en systemen is de meest voorkomende oorzaak van trage opvolging, niet gebrek aan goede wil.
De oplossing is zelden ‘harder werken’. Het is vaker: overzicht creëren, zodat niemand tussen wal en schip valt.